近年来，柳州市财政局把创建“模范机关”作为统筹推进机关党的建设总抓手，聚焦“政治思想过硬、服务业绩过硬、作风纪律过硬”三个内容，以财政人要始终“走在前、作表率”的决心，坚持以党建带队伍，推动党建和财政工作深度融合，努力建设成为让党放心、让人民满意的模范机关。

一、聚焦政治品格，把牢机关党建“方向盘”

加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。

一是强化领导，固守初心使命“有始有终”。以“党组、机关党委、党支部、党小组”四级联动模式，层层压实学习。引领干部职工增强政治意识，提高政治站位，持续深化财政干部理想信念教育成果，探索新常态下党员干部教育管理的新路径、新模式。

二是丰富方式，确保学习内容“有枝有叶”。先后举办宣讲报告会、党史知识抢答等活动，邀请市委讲师团成员授党课3场，职工干部参与600余人次；利用红色教育资源开展主题党日活动，“打卡”红色教育基地。采用“请进来+走出去”的方式，让党史学习教育更加生动鲜活、走深走实。

三是提升水平，做到专业领域“有才有谋”。采取“传统+新媒体”方式组织理论学习，不断提升学习质效。主动创新党建工作方式方法，采用“看”理论书籍、“听”书记讲党课、“讲”心得体会、“写”学习感悟、“答”学习强国五位一体模式，充分调动干部职工学习积极性、主动性。通过一系列举措，更好地推动党建工作与财政业务工作深度融合、共同提升。

二、聚焦整体协同，下活党建业务“一盘棋”

党建工作是魂，财政业务是核心。柳州市财政局融党建于财政中心工作，避免党建工作“虚化”“弱化”，破解党建工作与财政业务“两张皮”。

一是立足岗位，在财政重点工作中进一步发挥党员先锋模范带头作用。按照“保增速、强质量”的工作思路，与税务部门合力抓好重点行业、重点税种的征管，促进税收高质量发展并保持两位数增长的良好势头，为实现全年增长5%的目标夯实基础。1-10月，全市组织财政收入344.87亿元，同比增长3.5%，完成年初预算的85.8%，财政收入持续恢复并始终保持高于序时进度的良好态势。

二是作出表率，在加快建立现代财税体制中，体现党员干部的专业素养和责任担当。党员干部走在前，领好队伍带好头，研究出台预备费管理办法，规范预备费使用程序；结合本市实际情况，配合开展相关领域财政事权和支出责任划分改革；对县级“三保”分类施策，确保县级“三保”支出落实到位，全面加强风险监控。

三是学用结合，坚持立足财政职能，扎实开展我为群众办实事活动。通过调研、走访、座谈等方式，了解基层民众急难愁盼问题，将有限财政资金用在为群众办实事的刀刃上。2021年9月，下达建议提案办理专项资金996.6万元用于支持19个项目实施，切实将建议提案办理和业务相融合，推动解决民生领域短板问题，提高人民群众获得感。

三、聚焦清廉机关，打造新时代“财政铁军”
习近平总书记强调：“要严字当头，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。”当前经济发展面临前所未有的挑战，更需要以扎实的作风、昂扬的斗志开展各项工作。柳州市财政局将党风廉政建设工作与模范机关创建紧密结合，以创促建，以创促改。

一是正反结合抓教育，廉政教育入心正行。始终强化正面引导，开展专家授课、闭卷测试、知识竞赛、“以教育廉，涵养清廉之风”专题学习教育等活动，从正面抓实党员教育；常态化开展反面警示教育，为党员干部画出红线、指明底线。

二是加强纪检队伍建设，提升纪检“战斗力”。设立市财政局机关纪委，及时完成纪检委员、纪检干部的补充配备，并进一步明确机关纪委书记和纪检干部的工作职责，形成相互配合、齐抓共管的工作机制。

三是上下联动控风险，层层推进重监督。以“防范在前、预警在先”为出发点，建立“排查廉政风险点、评估风险等级、制定防控措施”的风险防控体系，建成岗位风险点发现、处置、整改、跟踪反馈的闭环。

在建党百年之际，柳州市财政局荣获柳州市直属机关工委选树第一批模范机关；非税中心党支部荣获市级“先进基层党组织”；累计有三个党支部获评市直机关工委“五星级党支部”，一个支部获评示范党支部。财政业务工作多面开花结果，柳州市财政局荣获全区就业促进工作先进集体、全区脱贫攻坚先进集体、政府采购先进监管机构等荣誉称号，并连续7年获得柳州市绩效考评一等等次。

图1：柳州市财政局荣获“创建模范机关示范单位”荣誉称号