按照“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，柳州市财政局多措并举，扎实推进预算绩效目标公开的规范化、全面化、有序化，促进各预算部门提高绩效目标的编制质量，预算绩效目标公开工作迈向新台阶。

一、落实文件要求，推进绩效目标公开规范化。

根据《关于做好柳州市本级2024年度部门及所属单位预算公开工作的通知》的相关要求，统一绩效目标公开格式，明确公开主体责任。原则上预算公开主体应与预算批复保持一致，各部门（单位）对所公开的预算信息直接担负主体责任。在前期各预算部门运用一体化系统填报绩效目标时，市财政局便通过线上线下等渠道联系指导，多措并举做好预算公开内容准备、格式排版等流程工作，为后期绩效目标公开挂网反馈提供有力支持。

二、扩大公开范围，推进绩效目标公开全覆盖。

各部门（单位）均要公开所有2024年度项目支出绩效目标（涉密项目除外），涉及公开项目数约为2319个，金额134.181亿元。绩效目标公开内容包含所有项目绩效目标的单位编码、单位名称、项目名称、年度绩效目标的汇总表。并且充分考虑党委政府重点工作、社会影响力、资金规模等因素，要求部门（单位）至少选择一个重点项目进行详细公开。扩大预算绩效目标向社会公开的广度和深度，促进社会各界对财政资金使用的监督。

三、强化目标审核，推进绩效目标公开有序化。

通过强化绩效目标审核，有力推动了绩效目标公开的有序开展。将2024年度市本级预算部门整体支出和部门项目支出绩效目标全面审核，组织专家和财政评审小组对重大项目开展集中会审，在编制和审核过程中共退回修改绩效目标356个，完善相关问题683处，并将绩效目标随同部门预算提交人大审核，促进部门（单位）提高绩效目标编制质量和绩效目标编制水平，提升了各部门（单位）绩效目标公开积极性。同时，在各部门（单位）完成绩效目标公开后，对照预算公开的相关要求，对于未按照规定公开的部门（单位）及时进行反馈要求其按期整改，确保公开信息合格、合规。