近年来，城中区财政局紧扣“稳就业、保民生、促发展”主线，充分发挥财政职能作用，通过优化资金配置、创新支持方式、强化绩效监管，推动就业补助资金精准高效落地，为高质量充分就业注入强劲财政动能。

一、聚焦重点群体，靶向发力稳就业

始终将推动高质量充分就业作为财政投入的优先方向，针对就业困难人员、高校毕业生、返乡农民工等重点群体，坚持“资金跟着人群走、政策跟着需求走”的原则，构建分层分类的就业补助支持体系。2025年，全区统筹安排就业补助资金支出1132万元，助力807名就业困难人员实现稳定就业，充分发挥财政资金稳岗扩岗、兜底惠民的引导撬动作用。

二、优化资金结构，精准滴灌提效能

立足区域产业布局和就业需求，动态优化就业补助资金的支出结构，统筹推进“造血”与“输血”并举。一方面，重点加大对职业技能培训、就业创业扶持等“造血型”政策的投入力度。全年投入职业技能培训资金112万元、就业创业服务补助6万元，共组织915人参加职业培训，有效帮助劳动者提升了就业竞争力；另一方面，持续强化“输血型”保障，对就业困难人员社保补贴、公益性岗位安置等实施精准兜底。全年共计发放社保补贴636万元、公益性岗位补贴299万元，切实保障了就业困难群体就业有门路、生活有保障。

三、协同部门联动，凝聚合力促落实

主动打破“单打独斗”思维，加强与区人社、教育、民政等部门的协同联动，形成“部门联动、政策集成、资金聚焦”的就业工作格局。在2025年公益性岗位置换工作中，城中区财政局提前介入方案设计，统筹资金保障，配合业务部门开展岗位需求调研等工作，推动全区城镇公益性岗位总数增至148个，有效盘活岗位资源、拓宽重点群体就业渠道，实现财政资金与就业政策同频共振、同向发力。

四、强化绩效管理，提质增效惠民生

利用一体化平台对2025年度1499万元就业补助资金进行全流程监管，建立健全“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理体系，并围绕6条关键绩效指标全链条压实监管责任。聚焦公益性岗位补贴、职业培训资金等重点支出，强化重点跟踪与定期通报，确保资金投向更精准、使用更高效。

下一步，城中区财政局将持续深化财政职能，以更精准的资金投放、更高效的协同机制、更严格的绩效监管，推动就业补助政策落地生根，为全区高质量充分就业筑牢财政支撑。