2025年，柳州市财政局深入贯彻落实自治区“人才强桂”战略及市委“实业兴市、开放强柳”部署，紧扣“人才是第一资源”理念，以“育才筑基、用才赋能”为“二字诀”，为柳州新能源汽车、机械制造等主导产业高质量发展注入“人才活水”。

一、“育”字为基，精准滴灌筑牢人才成长根基

坚持“精准滴灌、分层培养”，以财政资金为“育苗肥”，助力人才从“潜力股”成长为“主力军”。一是高校团队育尖兵。争取上级人才发展专项资金80万元，重点支持柳州职业技术大学、柳州铁道职业技术学院等院校打造黄大年式教师团队和职业教育教学创新团队，激励团队聚焦重大科研攻关、学科专业建设、人才梯队培育等核心任务，在技术创新、社会服务等领域发挥示范引领作用。二是会计人才强实务。安排资金22.75万元开展柳州市第四期“十百千”拔尖会计人才培养项目，依托浙江大学优质的教育资源，通过系统化课程体系与实践相结合的培养模式，系统提升66名会计人才专业素养与实务能力，为柳州经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。三是青苗人才促成长。争取青苗人才普惠性支持政策补助资金60万元，为2名青年人才职业生涯早期“铺路搭桥”，加速优秀青年人才脱颖而出，持续提升青年群体创新创造活力，夯实柳州高质量发展人才储备。

二、“用”字为要，精准赋能释放人才创新活力

紧扣产业发展需求，优化财政资金配置，推动人才资源向重点领域、关键环节集聚。一是技能大师工作室强实操。争取上级资金120万元，支持6个先进基础工艺技能大师工作室建设，聚焦实训设备升级、数字化课程开发、技术攻关创新等核心任务，优化工作室“产学研用”融合功能，打造高水平技能实训基地，预计年带动企业新增产值4930万元，培育具备独立操作与创新能力的技能人才82名。二是高端专家特聘破瓶颈。争取人才项目专项资金220万元，特聘自治区顶尖专家入驻柳州新能源汽车产业，聚焦研发制造关键技术瓶颈，助力产业核心竞争力提升。三是知识产权赋能增实力。统筹上级知识产权专项资金332万元，支持柳工、东风柳汽、上汽通用五菱等龙头企业深化知识产权创造、运用、保护与服务，以知识产权赋能产业升级，全面提升企业核心竞争力，让人才价值与产业发展同频共振。

下一步，柳州市财政局将持续深化“育才+用才”机制，以“人才守护者”的担当，用财政“真金白银”浇灌人才成长之花，为柳州建设面向东盟的区域性人才高地、推动产业高质量发展贡献更强财政力量。