今年以来,柳州市财政局积极统筹资金,推动市委党校办学能力全面提升,在干部培训、人才建设、服务管理等领域取得显著成效。

一、财政支持培训体系,党校构建教育矩阵

市财政局预算安排党校部门经费1295万元,积极支持党校规范班次设置,合理调整学制,全力打造对象齐全、全面覆盖、应训尽训的干部教育培训体系。上半年,党校共举办培训班 44 期,培训学员 3470 人次。其中,主体班次 9 期,培训 698 人次,为干部提升理论素养和专业能力提供了坚实平台;计划外培训班 35 期,培训 2772 人次,满足了干部的多样化学习需求。同时,柳州市廉政教育基地充分发挥教育作用,接待参观 77 场,3287 人次,成为干部廉政教育的重要阵地。此外,党校选派教师深入企业、农村等基层单位开展宣讲 172 场次,受众近 1.8 万人次,推动党的理论和政策在基层落地生根。

二、财政助力人才强校,党校夯实发展根基

市财政局积极支持党校建设一支政治强、业务精、作风正的高素质党校教师队伍。支持党校完善干部人事制度将干部考核结果与绩效工资增量挂钩,有效调动干部参与绩效创新争优的积极性。同时,加大干部交流力度,选派年轻干部到市专项攻坚工作组、市直部门跟班学习,提升干部队伍综合能力,打造一支高素质的干部队伍。支持党校为教师搭建成长交流平台,选派优秀教师到中央党校、自治区党校等参加培训、访学、锻炼,统筹安排青年教师跟班听课、外出培训、挂职锻炼,助力教师提升教学能力水平,为党校教学科研工作提供了有力的人才支撑。

三、财政赋能服务升级,党校提升办学能级

一方面,市财政局预算安排党校办公、教学设备采购经费、信息化系统维保经费,以财政资金为杠杆推动党校管理服务提质。支持党校加强财务管理,印发《合同管理制度》等文件,强化预算管理和资金使用效益,盘活财政拨款及单位资金,提高资金配置效率,为党校各项工作开展提供了坚实的资金保障。另一方面,支持党校完善智慧校园平台,推行“扫码签到、评教”服务,提升信息化管理水平。此外,大力开展技能培训,后勤服务满意度达 99.8%,实现“零投诉”,为学员提供了优质的学习生活保障。